.: Personalien
Neues Agenturmodell

Personeller Umbau bei C3

C3 Creative Code and Content installiert zum 1. Januar 2019 ein fünfköpfiges Group Management Board – und trennt sich von Gregor Vogelsang, Blundstone Osterberger und Burkhard Tewinkel.

Die neue Spitze von C3

C3 etabliert mit den personellen Veränderungen zugleich ein neues Agenturmodell mit zentralen Kompetenzclustern. Sie werden gruppenübergreifend geführt, während gleichzeitig die einzelnen Standorte in ihrer lokalen und inhaltlichen Eigenständigkeit fortbestehen. Neu sind sogenannte Client Pods, Teamstrukturen, die agil um Kundenbedürfnisse herum geformt werden.

Das Group Management Board besteht aus Adel Gelbert, Karsten Krämer, Christian Breid, Christine Beardsell und Natalie Jupe.

Adel Gelbert hat vor gut einem Jahr die Führung von C3 übernommen und ist als CEO für die strategische Ausrichtung der Gruppe verantwortlich. In seinen Verantwortungsbereich fallen zudem gruppenübergreifend die Strategieberatung und das Business Development. Außerdem wird sich der CEO persönlich um die internationalen Standorte in Zürich und Prag sowie um die deutsche Agenturtochter Wunder Media Productions kümmern. Auch der Bereich Talent & HR wird bei ihm angesiedelt.

Karsten Krämer, seit 2013 Geschäftsführer zunächst für Hamburg und dann für die süddeutschen C3-Standorte, wird Chief Operating Officer (COO) für die Gesamtgruppe. Gleichzeitig verantwortet er die Standorte in München und Stuttgart, Seven C3 in London sowie die Beteiligung PM in Ljubljana. Am Standort München bleibt er zunächst gleichzeitig für das operative Geschäft verantwortlich. Die zentralen Kompetenzfelder Performance & Media sowie Motion fallen ebenfalls in Krämers Ressort, zudem die Verantwortung für Marketing und Kommunikation der Agenturgruppe.

Christian Breid, der 2016 von Hoffmann & Campe als Geschäftsführer zu C3 kam, wird gruppenweiter Chief Development Officer. Zusätzlich zum Standort Hamburg wird Breid auch in Berlin Geschäftsverantwortung übernehmen. Hinzu kommen die zentralen Kompetenzfelder Tech Consulting & Development sowie Data & Analytics.

Christine Beardsell ist seit 2017 bei Seven C3 in London und wird nun Chief Content Officer für die gesamte C3 Gruppe. Die gebürtige New Yorkerin ist eine international erfahrene Spezialistin für kreatives digitales Marketing und verantwortete in ihrer Karriere – zuletzt als Managing Partner bei Fold 7 in London – große Digitaletats internationaler Marken. Bei C3 wird sie sich nun übergreifend um die Weiterentwicklung des kreativen Profils kümmern und dafür das Zusammenspiel von Kreation und Content intensivieren.

Natalie Jupe, seit 2017 bei C3 für den Finance-Bereich verantwortlich, wird Chief Financial Officer (CFO) der C3 Gruppe und erweitert ihren bisherigen Aufgabenbereich Finance um Legal, Compliance und IT. Außerdem wird sie verantwortlich für die C3 Joint Ventures Innogy C3 (mit RWE) und b.famous (mit dem BCN).

Weitere Veränderungen wird es zu Jahresbeginn in Berlin und Zürich geben: Franzis Heusel, seit acht Jahren Geschäftsführer von BBDO Berlin, wird zum 1.1.2019 Geschäftsführer bei C3 Berlin. Bei BBDO Berlin war er maßgeblich an New Business-Erfolgen sowie an der Entwicklung der Agentur zu einer der kreativsten Adressen in Deutschland beteiligt. Bei C3 wird Heusel mit Christian Breid den Ausbau des Berliner Standorts vorantreiben und zudem die Verantwortung für C3 Frankfurt übernehmen. Mit seiner langjährigen Erfahrung in Kreativagenturen – auch bei Jung von Matt – wird Heusel bei C3 ein wesentlicher Treiber der Weiterentwicklung im Campaigning sein.

Lukas Baumgartner übernimmt zum 1.1.19 die Geschäftsführung von C3 in Zürich. Der gebürtige Schweizer bringt langjährige Agenturerfahrung mit und war bei Euro RSCG (jetzt Publicis) und Young & Rubicam in der Schweiz. Seine Aufgabe wird es sein, das Potenzial des Schweizer Markts für C3 noch stärker erschließen.

 

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© CPWISSEN am 22.11.2018 10:01

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