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Recruiting

Nachwuchs-Kampagne "Komm in die Agentur" startet wieder

Zum zweite Mal versuchen die Agenturverbände GPRA, BVDW, CMF, FAMAB, GWA und OMG den Nachwuchs mit der Kampagne "Komm in die Agentur" für einen Job in der Agenturwelt zu begeistern.

Dachkampagne startet wieder

Anfang August werden 52 Studenten mit ihrem achtwöchigen "Agentursurfing" starten und so das Arbeiten in verschiedenen Agenturen kennenlernen. Im vergangenen Jahr waren es noch zwölf Wochen.  "Auf Basis des Feedbacks der Surfer und Agenturen aus dem letzten Jahr wurde die Kampagne noch einmal optimiert", erklärt Andreas Siefke, 1. Vorsitzender des Content Marketing Forum.

Alle teilnehmenden Agenturen haben im Rahmen ihrer Bewerbung einen Surfing-Plan erarbeitet, der den Praktikanten inhaltliche Orientierung gibt. "Außerdem haben wir nun regionale Ansprechpartner in den sieben Städten und können eine intensivere Betreuung vor Ort ermöglichen", so Christiane Schulz, Präsidentin der GPRA und Gesamtverantwortliche der Kampagne. "Zum besseren Kennenlernen der Teilnehmer werden wir zudem Networking-Events durchführen."

Ebenfalls neu ist die Zusammenarbeit mit der Deutschen Presseakademie (depak), die als Bildungspartner der Initiative den Agentursurfern ein maßgeschneidertes E-Learning-Programm zur Verfügung stellt. Auch im zweiten Jahr wurde die Kampagne wieder aktiv von Facebook unterstützt.

Auffallend war, dass sich dieses Jahr der Anteil an weiblichen Bewerbern noch einmal deutlich
erhöht hat (78 Prozent). Die Mehrheit der Bewerber hat einen Studiengang mit Kommunikationsbezug, daneben gibt es einige Bewerbungen aus dem Bereich der Wirtschaftspsychologie. Die meisten Bewerbungen gab es für die Städte Hamburg und Berlin, während letztes Jahr noch Frankfurt hoch im Kurs lag.

Das Kampagnenteam bestand aus 18 Teammitgliedern und den Agenturen Fink&Fuchs, Ins Glück,
Koenigsfilm, Initiative Media GmbH, Elvira Steppacher, Ressourcenmangel und Weber Shandwick sowie Vertretern aus den Verbänden.

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© CPWISSEN am 05.07.2018 13:24

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